Seçme ve Yerleştirme Hizmetleri
Doğru pozisyona doğru yeteneği yerleştirmek, bir işletmenin geleceğine yapılabilecek en stratejik yatırımdır. Artı Destek olarak; organizasyon yapınıza, kurum kültürünüze ve iş hedeflerinize en uygun profesyonelleri belirlemek için uçtan uca seçme ve yerleştirme hizmeti sunuyoruz. Uzman kadromuz, geniş aday havuzumuz ve sektörel tecrübemizle, işletmenizin ihtiyaç duyduğu yetenekleri en hızlı ve verimli şekilde ekibinize kazandırıyoruz.
Profesyonel Seçme ve Yerleştirme Hizmetinin Şirketinize Faydaları
Doğru yeteneğe ulaşmak sadece özgeçmiş incelemekten çok daha fazlasıdır. İşe alım süreçlerinizi Artı Destek‘in uzmanlığına devrettiğinizde şu avantajları elde edersiniz:
Zaman ve İş Gücü Tasarrufu: Doğru adayı bulmak için harcayacağınız yoğun mesaiyi ve operasyonel yükü tamamen biz üstleniyoruz. Siz ana işlerinize odaklanırken, biz size sadece en ideal kısa liste adaylarını sunuyoruz.
Nokta Atışı ve Kaliteli Eşleşme: Gelişmiş mülakat tekniklerimiz ve sektörel uzmanlığımız sayesinde, adayların sadece teknik becerilerini değil, kurum kültürünüze ve ekibinize olan uyumunu da analiz ediyoruz.
Minimum İşe Alım Riski: Yanlış işe alımların getirdiği maliyet ve zaman kayıplarını sıfıra indiriyoruz. Sunduğumuz garanti süresi süreçleriyle işinizi tamamen güvence altına alıyoruz.
Seçme ve Yerleştirme Sürecimiz Nasıl İşliyor?
Sıfır hata ve maksimum memnuniyet için metodolojik bir işe alım süreci takip ediyoruz:
Talep ve Rol Analizi: Pozisyonun gerekliliklerini, aranılan yetkinlikleri ve şirketinizin kültürünü analiz etmek için sizinle detaylı bir toplantı yapıyoruz.
Aday Tarama ve Havuz Oluşturma: Geniş veri tabanımız, dijital ağlarımız ve pazar araştırmalarımızla en uygun aday profillerini belirliyoruz.
Yetkinlik Bazlı Mülakatlar: Adayları teknik bilgileri, geçmiş deneyimleri, yönetim becerileri ve kültürel uyumları açısından detaylı mülakat ve değerlendirme süreçlerine tabi tutuyoruz.
Kısa Liste (Shortlist) Sunumu: Pozisyona en uygun olan, referans kontrolleri yapılmış en güçlü 3-4 adayı detaylı değerlendirme raporlarıyla birlikte onayınıza sunuyoruz.
İşe Alım ve Takip: Seçtiğiniz adayın teklif ve işe başlama süreçlerini organize ediyor, işe başladıktan sonraki oryantasyon döneminde de hem adayın hem de sizin memnuniyetinizi takip ediyoruz.
Artı Destek
Sıkça Sorulan Sorular SSS
Artı Destek olarak, farklı sektörlerin dinamiklerine özel yenilikçi İK çözümleri sunuyoruz. Uzman kadromızla verimliliğinizi artıracak en doğru yetenekleri buluyor, stratejik iş ortağınız oluyoruz.
Seçme ve yerleştirme süreci ortalama ne kadar sürer?
Pozisyonun kıdemine, aranan kriterlerin spesifik olmasına ve sektöre göre değişmekle birlikte, genellikle 2 ila 4 hafta arasında en ideal kısa listeyi sizinle paylaşıyoruz.
İşe alınan personelden kısa sürede memnun kalmazsak ne oluyor?
Tüm seçme ve yerleştirme süreçlerimizde pozisyona göre değişen bir “Garanti Süresi” taahhüdümüz bulunmaktadır. Bu süre zarfında aday işten ayrılırsa veya yollarınızı ayırma kararı alırsanız, herhangi bir ek ücret talep etmeden pozisyon için yeni bir arama süreci başlatıyoruz.
Aday havuzunuzu nasıl güncel tutuyorsunuz?
Gelişmiş İK teknolojilerimiz, sürekli güncellenen geniş özgeçmiş veri tabanımız ve farklı sektörlerde aktif olarak yürüttüğümüz “headhunting” (baş avcılığı) faaliyetlerimiz sayesinde her zaman dinamik ve nitelikli bir aday havuzuna sahibiz.
Hizmet bedeli ve faturalandırma süreci nasıl işliyor?
Hizmet bedelimiz, yerleştirilecek pozisyonun yıllık brüt kazancı üzerinden belirlenen dönemsel bir komisyon oranıyla hesaplanır. Fatura kesim işlemi, adayın şirketinizde resmi olarak işe başladığı gün gerçekleştirilir.